6月23日上午，郑州市管城中医院召开全院中层干部会议，院领导班子、医院全体中层干部及7个社区服务中心负责人参加了会议。会议由副院长李海涛主持。

       院党总支副书记、工会主席张磊宣读了区卫健委党委关于我院党总支换届选举结果的批复。
       院总支委员会组织委员王彬作表态发言。

       会上，副院长李琦、李海涛，工会主席张磊分别就各自分管领域的重点环节和具体工作进行安排部署。

       院党总支书记、院长李勇对王彬同志加入院总支委员会表示欢迎，并盘点了我院多年来取得的各项卓越成绩，分析了当前发展所面临的问题以及未来的机遇与挑战。

       李勇院长指出，寻求高质量发展之路，应从三个方面谋篇布局。一要突出中医药特色，坚持中西医并用，同时合理、规范、科学地找到中西医的结合点，优势互补，最大限度地发挥中医药作用；二要注重人才梯队建设，要在中医原创思维的模式下培养中医药人才；三要建立符合中医院特点的医院管理和考核评价体系。
       李勇院长强调，要实现医院高质量发展，必须打好“两个基础”，一是基础设施和诊疗设备完善，具备与综合性医院对标的应急、救治能力；二是管理制度和运行机制科学有效，在医院管理、绩效考核、科研创新、运营机制、医保管理等方面，要有一套全新的、符合中医自身规律、符合中医院发展的管理制度和激励机制。

       最后，李勇院长对全院中层提出三点要求：一是要做医院高质量发展的引领者，坚持创新驱动发展，不断创新医院管理；二是扭住关键，突出重点，以二甲复审为抓手，通过规范内部管理，完善医疗运行、质量管理控制、绩效考核、人才培养、运营管理等机制，提升医疗服务质量，提高管理效能，促进管理模式从粗放型向精细化、规范化转变；三是强化责任、改进作风，形成有思想、有情怀，有全局思维、有创新能力的管理队伍，共同营造安全有序、稳定高效、风清气正的良好环境，全力推进新跨越，走好医院高质量发展之路。

文/图：张丹婧